Gute Absicherung ist für Unternehmer persönlich wie auch für den Betrieb wichtig. Noch wichtiger aber ist, Risiken zu erkennen und zu beherrschen. Erst so wird klar, welche Versicherung sinnvoll ist.

Datenschutzbeauftragter, Datenschutzerklärung, Daten in der Cloud – die DSGVO stellt hohe Anforderungen beim Datenschutz. Mit dem richtigen Plan lassen sie sich aber auch in Kleinbetrieben gut erfüllen.

Das neue Vergaberecht tritt nun in Kraft – Unternehmer werden dann nur noch elektronisch anbieten können. Die Anforderungen schon für die Teilnahme am Wettbewerb sind hoch.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) brachte 2017 neue Regeln für Überlassungshöchstdauer, Kettenverträge und Equal Pay. Die Beschäftigungsdauer könnte bald viele Probleme bereiten.

Wird ein Unternehmer handlungsunfähig, droht seinem Betrieb die Insolvenz. Nur per Vorsorgevollmacht kann ein Bevollmächtigter den Betrieb ohne Einmischung des Betreuungsgerichtes nahtlos weiterführen.

Das neue Insolvenzrecht sollte die Lage der Gläubiger verbessern und durch zeitiges, eigenverantwortlicheres Handeln eine Sanierung in Eigenverwaltung erleichtern. Das hatte mäßigen Erfolg.

Wer mit Niedrigpreisen wirbt, muss die rabattierten Artikel genau nennen und genug Ware verfügbar haben. Leicht verletzt laute Werbung das Wettbewerbsgesetz und provoziert dadurch Abmahnungen.

Jeder kann auch ohne Anlass ins Visier eines Betriebsprüfers oder Staatsanwalts geraten. Der Fall Winterkorn im Diesel-Abgasskandal wirft dazu einige neue Fragen für Unternehmer auf.

Neue Urteile zur Scheinselbständigkeit zeigen: Anpassung an betriebliche Abläufe bedeutet nicht Eingliederung – und entscheidend bleibt das unternehmerische Risiko. Die Details sollte ein Anwalt bewerten.

Das Kündigungsschreiben erfüllt die formalen Vorgaben, die Kündigungsfrist ist beachtet, der Kündigungsgrund dokumentiert, der Kündigungsschutz geprüft – so kann eigentlich nicht mehr viel schiefgehen.