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Das Gesetz macht klare Vorgaben zur Pausenregelung. Aber Pausen während der Arbeitszeit sollten auch mit den Mitarbeitern besprochen werden. Und über die Details sowie weitere Vorschriften sollten Unternehmer sich am besten mit ihrem Anwalt austauschen.
Ein befristeter Arbeitsvertrag bietet Flexibilität. Wie oft aber gilt die Vereinbarung, und sind Kündigung oder Kündigungsfrist wichtig? Unternehmer sollten mit dem Anwalt über Vorschriften zu vorherigen Beschäftigungen, Begründungen oder Anschlussbefristungen reden.
Spricht der Unternehmer betriebsbedingt eine Kündigung aus, gelten klare Fristen. Auch sollte er sein Vorgehen stets mit dem Anwalt absprechen, vom Punktesystem zur Sozialauswahl über den Kündigungsgrund bis zur eventuell nötigen Massenentlassungsanzeige.
Inzwischen dürften Unternehmer wissen, was der Mindestlohn ist. Aber wichtige Details ändern sich. Bis 2022 etwa steigt er jedes halbe Jahr. Firmenchefs müssen daher noch mehr auf das Berechnen des Stundensatzes achten. Hier sollte stets der Steuerberater unterstützen.
Mitarbeiter dürfen unter bestimmten Voraussetzungen einen Betriebsrat gründen. Der Firmenchef ist dann in der Pflicht, dies zuzulassen. Davon ausgenommen sind Kleinbetriebe: Eine Arbeitnehmervertretung ist erst in Betrieben mit mindestens fünf Mitarbeitern vorgesehen.
Die Geldwäschebekämpfung geht mit der fünften EU-Geldwäscherichtlinie in die nächste Runde. Mehr Unternehmen bekommen Sorgfaltspflichten. Welche sie dank der Neuerungen zusätzlich erfüllen müssen, sollten Firmenchefs dringend mit einem Anwalt besprechen.
Es kann gute Gründe für die Videoüberwachung am Arbeitsplatz geben. Aber neben Persönlichkeitsrechten sind zuvor auch Fragen der DSGVO zu klären. Wer hier auf anwaltliche Beratung verzichtet und deshalb Fehler macht, muss mit empfindlichen Strafen rechnen.
Unternehmer können die krankheitsbedingte Kündigung von Mitarbeitern durchsetzen. Dafür müssen jedoch spezielle Voraussetzungen erfüllt sein. Jede Kündigung sollte daher Schritt für Schritt mit Unterstützung eines Anwalts für Arbeitsrecht besprochen werden.
Wer eine verhaltensbedingte Kündigung plant, sollte sie mit einer Abmahnung vorbereiten und beachten, welche Frist für die Entlassung gilt. Das Vorgehen sollte genau mit einem Anwalt besprochen werden, damit Kündigungsschutzklagen keine Aussicht auf Erfolg haben.
Viele Unternehmen nutzen WhatsApp zur Kundenkommunikation. Zu einem durchdachten Konzept gehört insbesondere, die Vorgaben der DSGVO einzuhalten. Aber teures Lehrgeld muss auch zahlen, wer die Spielregeln dieses Kanals nicht versteht.
Als Unternehmer arbeiten Sie in einem Umfeld, das von rechtlichen Bestimmungen und wirtschaftlichen Ereignissen geprägt ist. Es ist unabdingbar, dass Sie sich als Unternehmer oder Selbstständiger auf dem Laufenden halten. Nur so können Sie sich auf wichtige Entwicklungen im Arbeitsrecht und im Weltgeschehen vorbereiten, Ihr Unternehmen voranbringen und sich vor Fallstricken schützen.
Nicht immer ist es einfach herauszufinden, welche Wirtschaftsnachrichten für Sie relevant sind und welche nicht. Betrifft mich das Dieselverbot der Regierung? Wird ein möglicher Brexit Auswirkungen auf meine Geschäfte haben? Beeinflussen Embargos, die die EU verhängt hat, mein Unternehmen? Bei uns können Sie sich über wichtige Wirtschaftsangelegenheiten informieren.
Auch das Recht hält für den Unternehmer viele Fallstricke bereit. Sie werden in Ihrer Geschäftstätigkeit nicht nur einen, sondern mehrere Rechtsbereiche streifen. Das Arbeitsrecht etwa ist relevant, wenn Sie Personal haben, das Patentrecht, wenn Sie Innovationen in Ihrem Betrieb entwickeln, und das Wettbewerbsrecht für fast jeden, der in Konkurrenz zu anderen Anbietern und Unternehmen steht.
Auch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) fällt in diesen Bereich. Sie stellt hohe Anforderungen an jedes Unternehmen, egal, wie groß es ist. Fast jeder ist davon betroffen, und Abmahnungen können teuer werden. Erster Ansprechpartner für juristische Themen ist immer Ihr Anwalt. Unsere Artikel, die sich explizit an (mittelständische) Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler richten, können Ihnen aber Impulse geben, welche Themen für Sie relevant sein könnten.
