Viele Unternehmer wür­den ger­ne das Weih­nachts­geld strei­chen, um Li­qui­di­tät und Er­trags­kraft zu stär­ken. Das soll­ten sie aber nie oh­ne an­walt­li­chen Rat tun. Wichtig sind Ta­rif­ver­trä­ge, Be­triebs­ver­ein­ba­run­gen, For­mu­lie­run­gen in Ar­beits­ver­trä­gen und Gewohnheitsrecht.

Immer noch fehlt vie­len Stel­len­an­zei­gen m/w/d als Zu­satz. Da­mit ris­kie­ren Un­ter­neh­mer schlimms­ten­falls ei­ne Kla­ge we­gen Dis­kri­mi­nie­rung im Sin­ne des AGG. Wer das All­ge­mei­ne Gleich­be­hand­lungs­ge­setz ernst nimmt, prüft sei­nen Be­wer­bungs­pro­zess mit dem Anwalt.

Digitale Trans­for­ma­tion im Mit­tel­stand – ein Me­ga­the­ma. Es geht um Tech­no­lo­gie, Geld, Ge­schäfts­mo­del­le. Un­ter­neh­mer soll­ten vor al­lem vier Punk­te be­ach­ten. Wer sich über sei­nen Ge­schäfts­typ klar ist und struk­tu­riert di­gi­ta­li­siert, fin­det eher den Weg in sei­ne Nische.

Landwirtschaft und Di­gi­ta­li­sie­rung – das kann durch­aus zur Er­folgs­ge­schich­te wer­den. Es geht aber nicht nur um Land­ma­schi­nen, son­dern auch ums Bü­ro. Ge­win­ne bringt 5G an der Milch­kan­ne nur bei Un­ter­neh­mens­steu­erung per mo­der­ner kauf­män­ni­scher Software.

2020 steigt der ge­setz­li­che Min­dest­lohn auf 9,35 Euro. Beim Be­rech­nen des Stun­den­sat­zes gel­ten be­son­de­re Re­geln, etwa für Prä­mien, Bo­ni und Weih­nachts­geld. Da­her soll­te stets ein Steuer­be­ra­ter prü­fen, ob der Un­ter­neh­mer wirk­lich ge­nug bezahlt.

Zahlen Betriebe – mit Zu­stim­mung der Mit­ar­bei­ter – we­ni­ger als ge­setz­lich vor­ge­se­hen, ent­steht Phan­tom­lohn. Die So­zial­kas­sen wol­len trotz­dem ih­ren An­teil. Um Är­ger bei Be­triebs­prü­fun­gen zu ver­mei­den, soll­ten Fir­men­chefs das gut mit dem Steuer­be­ra­ter besprechen.

Wer eine Web­sei­te be­sucht, muss dem Ein­satz von Coo­kies zu­stim­men. Fir­men­chefs soll­ten die recht­li­chen und tech­ni­schen Fein­hei­ten mit Ex­per­ten be­spre­chen. Wenn sie Coo­kies oh­ne In­for­ma­tion und Zu­stim­mung ein­set­zen, ris­kie­ren sie Ab­mah­nun­gen so­wie Bußgelder.

E-Mail-Verschlüsselung dient dem Schutz von Geschäftsgeheimnissen sowie der Hackerabwehr. Und die DSGVO verlangt sie beim Austausch personenbezogener Daten. Firmenchefs sollten mit einem spezialisierten Dienstleister klären, wie sie ihre Pflichten am besten erfüllen.

Nach einem Arbeitsunfall müssen Mitarbeiter zum Durchgangsarzt. Der Firmenchef sollte dessen Adresse und Aufgaben kennen und den Beschäftigten mitteilen. Das vermeidet im Notfall sinnlose Wartezeiten beim falschen Arzt und verbessert die medizinische Versorgung.

Im Onlineshop müs­sen Kun­den leicht Kon­takt auf­neh­men kön­nen. Da­bei hel­fen ne­ben ei­ner Te­le­fon­num­mer und E-Mail-Ad­res­se auch Kon­takt­for­mu­la­re und Live­chats. Per Te­le­fo­nat und Live­chat kann der Shop­be­trei­ber au­ßer­dem ei­nem neu­en Trend fol­gen: Dem Cu­ra­ted Shopping.