Versicherung & Vorsorge

Vie­le Un­ter­neh­mer ha­ben kei­ne Ver­si­che­rung ge­gen Be­triebs­un­ter­bre­chung, die in der ak­tu­el­len Kri­se ein­springt. Zur künf­ti­gen Ab­si­che­rung soll­ten sie sol­che Po­li­cen prü­fen. Ein An­walt muss a­ber klä­ren, ob die ent­schei­den­den Ri­si­ken ge­deckt sind.

Für viele ist eine Vor­sor­ge­voll­macht oh­ne No­tar aus­rei­chend. Un­ter­neh­mer soll­ten aber mit dem An­walt klä­ren, ob sich ei­ne no­ta­riel­le Be­ur­kun­dung emp­fiehlt. Bei ih­nen geht es in der Re­gel neben dem Geld auf dem Kon­to auch um Im­mo­bi­lien, Ge­sell­schaf­ter­ver­trä­ge und Handelsrecht.

Das Home-Office wird im­mer be­lieb­ter, a­ber das The­ma Ver­siche­rung ha­ben vie­le nicht im Blick. Un­ter­neh­mer müs­sen klä­ren, wel­ches Ri­si­ko ab­ge­deckt ist. Und bei Lücken im Ver­siche­rungs­schutz mit An­walt und Steuer­be­ra­ter nach Lö­sung­en auch für die Mit­ar­bei­ter suchen.

Das Be­triebs­ren­ten­stär­kungs­ge­setz soll die be­trieb­liche Al­ters­vor­sor­ge (bAV) po­pu­lärer ma­chen. Den Fir­men bringt es Er­leich­te­rung­en so­wie neue Pflich­ten. Un­ter­neh­mer soll­ten die neu­en Re­ge­lung­en un­be­dingt de­tail­liert mit ihrem Steu­erbe­ra­ter und An­walt be­sprechen.

Jedem Be­schäf­tig­ten kann auf dem Weg zur Ar­beit ein We­ge­un­fall pas­sie­ren. Den gu­ten Schutz der ge­setz­li­chen Un­fall­ver­si­che­rung gibt es aber nur oh­ne Um­weg. Des­halb soll­ten Un­ter­neh­mer ihr Per­so­nal über die Re­geln auf­klä­ren und da­zu ra­ten, den di­rek­ten Ar­beits­weg oh­ne Un­ter­bre­chung zu wäh­len.

Für die be­trieb­li­che Weih­nachts­fei­er gilt ein brei­ter Ver­si­che­rungs­schutz durch die ge­setz­li­che Un­fall­ver­si­cherung – wenn die Ver­an­stal­tung be­stimm­te Vor­aus­set­zun­gen er­füllt. Ist al­ler­dings zu viel Al­ko­hol im Spiel, wird kein Unfall ab­ge­deckt.

Gute Absicherung ist für Unternehmer persönlich wie auch für den Betrieb wichtig. Noch wichtiger aber ist, Risiken zu erkennen und zu beherrschen. Erst so wird klar, welche Versicherung sinnvoll ist.