Durch­dachte Dieb­stahl­si­che­rung wirkt, das zei­gen sin­ken­de De­likt­zahl­en. Pro­fes­sio­nel­le Die­bes­ban­den be­sche­ren Händ­lern trotz­dem ho­he Ver­luste. Da­her soll­ten sie mit An­walt und Steu­er­be­ra­ter Ge­gen­maß­nah­men be­spre­chen – und was im Scha­dens­fall zu tun ist.

Bei vie­len Fir­men­plei­ten spie­len of­fene Rech­nun­gen ei­ne Haupt­rol­le. Gu­tes For­de­rungs­ma­na­ge­ment hilft, die­ses Ri­si­ko für ei­ne In­sol­venz stark zu ver­rin­gern. Zu­sam­men mit dem Steu­er­be­ra­ter soll­ten Un­ter­neh­mer ih­re fi­nan­ziel­len An­sprü­che stets ge­nau im Blick hal­ten.

Viele Fir­men­chefs über­neh­men ge­sell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung in Pro­jek­ten – und zu­neh­mend auch per So­cial Busi­ness. Der Markt für So­zial­un­ter­neh­men wächst. Wer sich en­ga­gie­ren will, braucht aber ei­nen Plan. Nur so las­sen sich Mit­ar­bei­ter und Kun­den wirk­lich be­geistern.

Viele Frei­be­ruf­ler nut­zen die Klein­un­ter­neh­mer­re­ge­lung. Der Ver­zicht auf den Aus­weis der Um­satz­steu­er soll sie ent­lasten. Manch­mal ist das die fal­sche Wahl. Nur ein Ge­spräch mit dem Steu­er­be­ra­ter kann klä­ren, ob sich diese Ent­schei­dung auf Sicht wirk­lich aus­zahlt.

Zum Thema Un­ter­neh­men und In­fluen­cer gibt es viele Ur­tei­le – aber zu we­nig Rechts­si­cher­heit. Ein In­fluen­cer-Ge­setz soll das än­dern. Wer In­fluen­cer als Wer­be­part­ner nutzt, muss das mit dem An­walt prü­fen, um Ab­mah­nun­gen we­gen Schleich­wer­bung zu vermeiden.

Eine Waffen­verbots­zone bringt Hand­werker leicht in Schwie­rig­kei­ten. Die größ­ten Fra­gen: Wel­ches Werk­zeug gilt als Waf­fe, und wie ist es zu trans­por­tieren? Be­trof­fe­ne soll­ten mit dem An­walt klä­ren, was bei Tep­pich­mes­ser, Sä­ge oder Ham­mer zu be­ach­ten ist.

Manche Steuer­fal­le ist of­fen­sicht­lich. Doch Un­tie­fen bei Ge­wer­be­steuer und Um­satz­steuer las­sen sich oh­ne Hil­fe des Steuer­be­ra­ters kaum er­ken­nen. Mit ihm soll­ten Un­ter­neh­mer re­gel­mä­ßig Ent­wick­lungen bei den The­men be­spre­chen, um teu­ren Über­ra­schun­gen zu ent­gehen.

Das Home-Office wird im­mer be­lieb­ter, a­ber das The­ma Ver­siche­rung ha­ben vie­le nicht im Blick. Un­ter­neh­mer müs­sen klä­ren, wel­ches Ri­si­ko ab­ge­deckt ist. Und bei Lücken im Ver­siche­rungs­schutz mit An­walt und Steuer­be­ra­ter nach Lö­sung­en auch für die Mit­ar­bei­ter suchen.

Durch be­trieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment sen­ken Kon­zer­ne die Fehl­zei­ten der Mit­ar­beiter. Mit dem rich­tigen Kon­zept schaf­fen das auch klei­nere Fir­men. Dies er­for­dert enge Ko­ope­ra­tion mit den Kran­ken­kas­sen – und Rück­spra­che mit Steu­er­be­ra­ter sowie Anwalt.

For­mal ist ein Ein­spruch ge­gen den Steu­er­be­scheid leicht. In­halt­lich soll­ten Un­ter­neh­mer das wei­te­re Vor­ge­hen aber gut vor­be­rei­ten. Manch­mal ist es so­gar sinn­voll, ei­nen Ein­spruch zu­rück­zu­zie­hen, da eine Än­de­rung zum Nach­teil des Steuer­pflich­tigen droht.