Midia Nuri

Bald en­det die nächs­te Frist für den Füh­rer­schein­um­tausch. Je­de al­te Fahr­er­laub­nis ist un­ter Wah­rung der Füh­rer­schein­klas­sen ge­gen ei­nen EU-Füh­rer­schein ein­zu­tau­schen. Be­trof­fene soll­ten die Da­ten­über­nah­me kon­trol­lieren – sonst dür­fen sie plötz­lich we­ni­ger Fahr­zeuge steuern.

Laut Teilzeit- und Befristungsgesetz sind An­trä­ge, we­ni­ger Stun­den zu ar­bei­ten, wohl­wol­lend zu prü­fen – auch in El­tern­zeit oder Aus­bil­dung. Selbst oh­ne die­se Pflicht lohnt sich Teil­zeit für Be­trie­be oft, wenn die De­tails mit der An­walts- und Steuer­be­ra­tungs­kanz­lei geklärt sind.

Für die betrieb­li­che Weihnachts­party sind gute Ideen ge­fragt. Un­ter­neh­me­rin­nen und Un­ter­neh­mer soll­ten sich hier ru­hig et­was Be­son­de­res über­le­gen. Je net­ter der Ein­fall und je er­freu­licher das Fest, desto bes­ser ist im näch­sten Jahr das Be­triebs­klima.

Geschäfts­füh­rer ei­ner GmbH un­ter­lie­gen vie­len Haf­tungs­ri­si­ken. Manch­mal droht so­gar die Ge­schäfts­füh­rer­haf­tung mit dem Pri­vat­ver­mö­gen. Da­her soll­te mit der Rechts­an­walts- und/oder Steu­er­be­ra­tungs­kanz­lei vor al­lem die Haf­tungs­frei­stel­lung be­spro­chen werden.

Bei Weih­nachts­fei­er oder Fir­men­fest steht den Be­schäf­tig­ten ein Steu­er­frei­be­trag zu. Un­ter­neh­men soll­ten ih­re Events in die­sem Rah­men pla­nen. Die Be­rech­nung der Kos­ten so­wie Fra­gen zu Um­satz­steu­er und Pau­schal­ver­steu­erung kann die Steu­er­be­ra­tungs­kanzlei klären.

Soll der Firmen­ver­kauf gu­te An­ge­bo­te brin­gen, ist Be­ra­tung wich­tig – zur ge­ziel­ten Ge­stal­tung der Bi­lanz­po­li­tik und we­gen der Steuern. Daher emp­fiehlt es sich, ge­plan­te Trans­ak­tio­nen früh­zei­tig mit der Steuer­be­ra­tungs- und Rechts­an­walts­kanz­lei zu besprechen.

Kulanz hat eine große Be­deu­tung für die Kun­den­zu­frie­den­heit. Aber die For­mu­lie­rung der ent­spre­chen­den Er­klä­rung soll­te die An­er­ken­nung ei­ner Rechts­pflicht aus­schlie­ßen. We­gen der recht­li­chen und fi­nan­ziel­len De­tails ist die Rück­spra­che mit Fachleuten essenziell.

Für vie­le Fir­men lohnt es sich, Ge­nos­sen­schafts­an­tei­le zu er­wer­ben und durch die Be­tei­li­gung zum Mit­glied der Ge­nos­sen­schaft zu wer­den. Dann kön­nen sie sich etwa güns­ti­ge­re Kon­di­tio­nen si­chern oder be­stimm­te Ge­schäfts­tä­tig­kei­ten über­haupt erst auf­nehmen.

Bei Werkstudenten ist die So­zial­ver­si­che­rung ein klei­ner Kos­ten­fak­tor – wenn Un­ter­neh­men den Ein­satz mit der Steuer­be­ra­tungs­kanz­lei gut ab­spre­chen. Und wenn die Rah­men­be­din­gun­gen stim­men, las­sen sich Stu­die­ren­de auch mehr als ge­ring­fü­gig im Be­trieb beschäftigen.

Unter­neh­men schul­den Kun­den laut BGB ei­ne weit­ge­hen­de ge­setz­li­che Ge­währ­leis­tung – im Un­ter­schied zur Ga­ran­tie, die frei­wil­lig ist. Mit ih­rer Rechts­an­walts­kanz­lei soll­ten sie die Vo­raus­setzun­gen für ei­nen Ge­währ­leis­tungs­an­spruch so­wie wei­te­re De­tails des The­mas klären.