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Seit Jahren das gleiche Bild: Zu Beginn des Ausbildungsjahres sind Zehntausende Lehrstellen unbesetzt. Statt zu lamentieren, sollten Unternehmer verstärkt an Schulen für ihren Betrieb werben – auch bei Flüchtlingen, die nach dem Integrationsgesetz klare Bleibeperspektiven haben.

In einem Monat beginnt das neue Ausbildungsjahr. Noch sind gerade im Handwerk viele Lehrstellen unbesetzt. Die Kampagnen werden bunter, die Verzweiflung steigt. Firmenchefs müssen verstärkt die Werbetrommel rühren und erklären, dass Sie mehr Chancen bieten als manche akademische Berufe.