Es gibt in Deutschland viele Beispiele für gute B2B-Plattformen oder Lieferantenportale, die teils nicht allein dem Ein- und Verkauf dienen. Doch wer sie nutzen will, sollte zuvor die Geschäftsbedingungen genau studieren sowie die eigene IT-Sicherheit optimieren.
Im IT-Security-Training lässt sich das ganze Personal schulen. IT-Fachkräfte sollten ihr Wissen aber zudem per formellem Zertifikat belegen. Da die IT-Security immer wichtiger wird, müssen Unternehmen passende Konzepte entwickeln und alle Beschäftigten einbinden.
IT-Sicherheit im Unternehmen lässt sich am besten über ein IT-Sicherheitskonzept erreichen, das ein IT-Sicherheitsbeauftragter erstellt. Seine volle Wirkung entfalten kann es aber nur, wenn die Beschäftigten per Schulung für das Thema sensibilisiert werden.
Alle Beschäftigten sollten die Bedeutung von Social Engineering und Beispiele für Methoden bei einer Attacke sowie wirksamen Schutz kennen. Sonst fallen sie eher auf Versuche von Cyber-Kriminellen herein, Zugangsdaten oder weitere wichtige Informationen zu erbeuten.
Mit IT-Outsourcing können Unternehmen die Qualität der Hard- und Software erhöhen und bestenfalls die IT-Ausgaben deutlich senken. Wichtig dafür ist aber, den richtigen Partner zu finden und den Outsourcing-Vertrag akribisch von der Anwaltskanzlei prüfen zu lassen.
Unternehmen nutzen verstärkt Cloud Computing zum Speichern und Verarbeiten von Daten. Das macht flexibel, steigert die Effizienz, spart Geld. Sie sollten aber auch mit Rechts- und Steuerfachleuten juristische sowie Finanzierungsfragen klären.
sdecoret-adobe-stock-430x242.jpg)
Eine Cyber-Versicherung für Unternehmen ist oft sinnvoll, sie deckt Kosten durch Cyber-Kriminalität wie Hackerangriffe oder Internetbetrug ab. Wer eine Police abschließen will, muss aber auch in die Cyber-Security investieren, sonst dürfte es kaum Angebote geben.
