DS-GVO

Viele Betriebe fürch­ten ei­ne Ab­mah­nung we­gen Ver­stößen ge­gen die DS-GVO, aber die er­war­te­te Ab­mahn­wel­le durch Ab­mahn­an­wäl­te ist aus­ge­blie­ben. Trotz­dem soll­te mit Hil­fe von Fach­leu­ten re­gel­mä­ßig über­prüft wer­den, ob das Un­ter­neh­men al­les rich­tig macht.

Für Vi­deo­über­wa­chung am Ar­beits­platz kann es Grün­de ge­ben. Un­ter­neh­mer müs­sen aber zu­vor Fra­gen der Per­sön­lich­keits­rech­te und DS-GVO klä­ren. Auf an­walt­li­che Be­ra­tung soll­ten sie des­halb nicht ver­zich­ten. Zu teu­er sind mög­li­che Feh­ler bei der Über­wachung.

Laut DS-GVO, wei­­te­­ren Ge­­set­­zen und Ur­­tei­­len brau­chen Web­­sites ei­­nen Text mit Hin­weis auf Cookies – auch die Da­ten­schutz­er­klä­rung. We­gen der ver­wir­ren­den Rechts­la­ge soll­ten Un­­ter­­neh­­men mit Fach­­leu­­ten klä­­ren, wie sie ih­­re recht­­li­­chen Ver­­pflich­­tun­­gen tech­­nisch, op­­tisch und text­lich einhalten.

Viele Unternehmen nut­zen Whats­App zur Kun­den­kom­mu­ni­ka­tion. Zu ei­nem durch­dach­ten Kon­zept ge­hört ins­be­son­de­re, die Vor­ga­ben der DS-GVO ein­zu­hal­ten. Aber teu­res Lehr­geld muss auch zahlen, wer die Spiel­re­geln die­ses Ka­nals nicht versteht.

Eine Abwesenheitsnotiz in­for­miert über Ur­laub, Krank­heit, El­tern­zeit oder Kün­di­gung. Tech­nisch und bei den For­mu­lierun­gen ist viel zu be­ach­ten. Das soll­te mit IT-Ex­per­ten ge­klärt wer­den. Auch der An­walt gibt Tipps, die et­wa Kla­gen we­gen DS-GVO-Verstößen vermeiden.

Viele Ur­tei­le ge­ben So­cial Me­dia Leit­plan­ken. Das gilt auch beim So­cial-Me­dia-Ein­satz zu Un­ter­neh­mens­zwecken. Hier soll­te un­be­dingt der An­walt be­ra­ten. Denn es geht et­wa um Da­ten­schutz, Wer­bung oder Be­wer­tung­en – Feh­ler kön­nen hier schnell teu­er werden.

Die Datenschutz-Grund­ver­ord­nung be­schäf­tigt vie­le Un­ter­neh­mer. Hier le­sen sie Wich­ti­ges zur DS-GVO zu­sam­men­ge­fasst, in­klu­si­ve Tipps für den Be­trieb. Trotz­dem ist es na­tür­lich emp­feh­lens­wert, De­tails zur DS-GVO mit ei­nem spe­zi­ali­sier­ten An­walt zu besprechen.

Vie­le Un­ter­neh­mer set­zen für ei­ne ver­bes­ser­te Kun­den­orien­tie­rung auf WhatsApp. Da­bei müs­sen sie zahl­reiche steu­er­li­che und recht­li­che Fein­hei­ten be­ach­ten. So­zi­ale Me­dien stel­len ho­he An­for­de­rungen, et­wa bei der re­vi­sions­si­che­ren Ar­chi­vie­rung der Kom­munikation.