Es reicht nicht, die Definition von Selbstorganisation zu kennen – man muss die richtigen Methoden lernen und passende Tools nutzen. Unternehmerinnen und Unternehmer sollten prüfen, welche Varianten sich für sie persönlich oder die Beschäftigten im Betrieb eignen.
Bei Hitze im Büro oder an einem anderen Arbeitsplatz müssen Arbeitgeber bestimmte Pflichten erfüllen, damit das Arbeiten erträglich bleibt. In erster Linie geht es dabei um Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung beziehungsweise der Technischen Regeln für Arbeitsstätten.
