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DATEV-Kongress 2022: Arbeit neu denken

Die Arbeits­welt ver­ändert sich ste­tig. Digi­tale Pro­zesse ei­ner­seits und un­vor­her­gese­hene Er­eig­nisse wie die Pan­demie anderer­seits, beschleu­nigen die­sen Wan­del. Auf dem DATEV-­Kongress 2022 geht es da­rum, wie die Ar­beits­welt zu­künf­tig aus­sehen kann.

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Der DATEV-Kongress steht an: In Essen, Hamburg und Nürnberg geht es um die Frage, wie wir künftig arbeiten werden.

Die Veränderung der Arbeitswelt ist eines der großen Themen in unserer Gesellschaft und für die Wirtschaft. Nicht zuletzt die Digitalisierung und der demografische Wandel führen dazu, dass es notwendig ist, Arbeit neu zu denken. Diese Transformation der Arbeitswelt ist bereits im vollen Gange und stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Ein wichtiger Aspekt dabei: Neue Konzepte bei der Mitarbeitergewinnung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für viele Unternehmen wird der Umgang mit den Mitarbeitenden daher zum Erfolgsfaktor Nummer eins. Der Veränderungsdruck wird dabei durch die aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Krisen noch beschleunigt. Es wird deutlich, dass es notwendig ist, strategisch zu handeln und langfristige Überlegungen anzustellen – etwa, wie Unternehmensprozesse anzupassen sind, um sich in einer veränderten Arbeitswelt zu bewähren.

DATEV-Kongress als Plattform für Fragen unternehmerischen Handelns

Wie muss nun Arbeit neu gedacht werden? Das ist das Thema des DATEV-Kongresses 2022. Dabei können sich die Teilnehmenden vor Ort persönlich über neue Arbeitswelten und Digitalisierungskonzepte informieren.

Der DATEV-Kongress 2022 findet an diesen Terminen statt:

  • 27. Oktober in Essen
  • 17. November in Hamburg
  • 30. November in Nürnberg

Dabei bietet er eine Plattform für die drängenden Fragen unternehmerischen Handelns in Krisenzeiten und zeigt die Leitplanken künftigen Arbeitens auf.

Einblick in die Vorträge auf dem DATEV-Kongress 2022

Einer der bekanntesten Mahner ist Prof. Dr. Richard David Precht. Er spricht vom Ende der Arbeit, wie wir sie kannten. Die Veränderung der Arbeitswelt beeinflusst die gesamte Gesellschaft. Aus der Erwerbsgesellschaft, wie sie bisher die Wirtschaft dominierte, wird eine Sinngesellschaft, in der die eigene Selbstverwirklichung in den Fokus rückt. Arbeit zu haben, wird nun nicht mehr automatisch als Glückszustand bewertet, denn es kommt immer stärker auf die Qualität und die genauen Umstände des Arbeitens an. Sein Credo lautet: Freiheit für alle.

Angesichts des gesamtgesellschaftlichen Wandels wird auch Nachhaltigkeit zu einem wichtigen Imagefaktor für Unternehmen. Wie bedeutsam das Thema „Nachhaltiges Wirtschaften“ ist, zeigt Prof. Dr. Maja Göpel in ihrem Vortrag auf. Sie war zuletzt wissenschaftliche Direktorin am The New Institute und Generalsekretärin des Wissenschaftlichen Beirats der Bundesregierung Globale Umweltveränderungen (WBGU). Ihr neues Buch „Wir können auch anders: Aufbruch in die Welt von morgen“ erschien am 1. September 2022.

Eine tiefgreifende Transformation in der Arbeitswelt sieht auch Janina Kugel, ehemalige Siemens-Personalvorständin. Sie gilt als eine der einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft. Ihr großes Anliegen ist es, gesellschaftliche Vielfalt in der Arbeitswelt zur Normalität zu machen – und sieht sich darin bestärkt, dass Unternehmen, die dies umsetzen, auch ökonomisch erfolgreicher sind. Sie spricht auf dem DATEV-Kongress in Hamburg und Nürnberg über die Herausforderungen, denen sich Arbeitgeber stellen müssen, wenn sie auch noch morgen für Mitarbeitende attraktiv sein wollen. Ihr Thema: Die Zukunft der Arbeit ist jetzt.

Bereit sein für Veränderungen der Arbeitswelt

Eine gewichtige Stimme, die die Bedeutung eines funktionierenden Ökosystems betont, ist Ana-Cristina Grohnert, auch eine der wenigen deutschen Topmanagerinnen. Sie kritisiert, dass kurzfristiges Gewinndenken über viele Jahrzehnte die Führung von Unternehmen geprägt hat. Dies führte dazu, dass dringend erforderliche Transformationen und Innovationen nicht schnell genug angegangen wurden, weil sie keinen kurzfristigen Effekt haben. In ihrem Ansatz fordert sie ein neues Konzept von wertschätzender Führung und Stakeholdermanagement. Die Perspektive muss deutlich erweitert werden – hin zu größerem Verständnis der Komplexität und Veränderungstreiber, zum Beispiel unter anderem geopolitische Einflüsse, gesellschaftliche Veränderungen und Klimawandel. Ana-Cristina Grohnert wird ihre Themen auf dem Kongress in Essen präsentieren.

Krisen waren immer auch Katalysatoren für Veränderung. Dies verdeutlichte in den vergangenen Jahren auch die Pandemie. Sie hat den digitalen Wandel beschleunigt und dadurch neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit eröffnet. Diese werden den Arbeitsalltag und die zukünftige Strategieentwicklung vieler Unternehmen stark prägen. Wie die Digitalisierung neue Perspektiven schafft und unsere Arbeitswelt verändert, beschreibt der Vorstandsvorsitzende der DATEV Prof. Dr. Robert Mayr in seinem Vortrag. Er spricht sich dafür aus, die Bereitschaft für Veränderungen hochzuhalten und die aktuellen Entwicklungen für Anpassungen im Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit der Steuerberatungskanzlei zu nutzen.

DATEV-Kongress bietet viel Raum für persönlichen Austausch

Der DATEV-Kongress 2022 bietet einen abwechslungsreichen Parcours und ein breites Themenspektrum. So erhalten Unternehmerinnen und Unternehmer in den Vorträgen Impulse für ihre eigene Arbeit. Anschließend an die Vorträge bleibt viel Raum für den persönlichen Dialog. So bieten beispielsweise Kurzpräsentationen die Möglichkeit, sich über ausgewählte Themen zu informieren oder sich aktuelle Programmentwicklungen zeigen zu lassen. Bei den Campfire-Sessions diskutieren Interessierte im kleinen Kreis mit Gleichgesinnten. Außerdem geben Beratungsinseln und eine Networking-Area Gelegenheit, sich mit anderen auszutauschen.

Unternehmerinnen und Unternehmer können auf dem DATEV-Kongress den IT-Dienstleister näher kennenlernen. Dabei können sie ausloten, wie das Miteinander von DATEV, der Steuerberatungskanzlei und Unternehmen wirkt.

Die Veranstaltung klingt aus mit dem Feier-Abend. Dieser bietet abschließend nochmals Gelegenheit, das persönliche Netzwerk auszubauen und neue Kontakte zu knüpfen.

Die externen Referentinnen und Referenten

  • Prof. Dr. Richard David Precht
    Ist Philosoph, Publizist und Autor. Er ist Honorarprofessor an der Leuphana Universität Lüneburg sowie Honorarprofessor für Philosophie und Ästhetik an der Hochschule für Musik Hanns Eisler. Seine Bücher sind internationale Bestseller und wurden in über 40 Sprachen übersetzt. Seit 2012 moderiert er die Philosophiesendung „Precht“ im ZDF.
  • Prof. Dr. Maja Göpel
    Politökonomin, Transformationsforscherin, Nachhaltigkeitsexpertin und Gesellschaftswissenschaftlerin mit Schwerpunkt auf transdisziplinärem Denken. Sie war zuletzt wissenschaftliche Direktorin der 2020 in Hamburg gegründeten Denkfabrik The New Institute und ist eine der Initiatorinnen der Scientists for Future. Göpel ist Honorarprofessorin an der Leuphana Universität Lüneburg.
  • Janina Kugel
    Von 2015 bis 2020 war sie Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin von Siemens. Seither ist Janina Kugel als Aufsichtsrätin und Senior Advisorin tätig.
  • Ana-Cristina Grohnert
    Von 2017 bis 2019 war sie Personalvorständin bei der Allianz Deutschland AG. Als Managing Partner bei Ernst & Young hat sie zuvor die Personalstrategie neu ausgerichtet und Kunden des Financial Services bei der Reorganisation und Neuausrichtung begleitet. Seit 2013 ist Ana-Cristina Grohnert Vorstandsvorsitzende der Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt.

Die Anmeldung ist möglich unter www.datev.de/kongress.

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