Nur durch eine gesetzeskonforme Aufzeichnung und lückenlose Dokumentation ist bei einer Kontrolle zum Mindestlohn eine Strafe zu vermeiden. Es geht nicht allein darum, ob der Mindestlohn gezahlt wurde. Das Unternehmen muss dies auch nachweisen können.
Die Zeiterfassung per App hat viele Vorteile. Sie erleichtert die Aufzeichnung von Stunden, Planung von Projekten oder Zuweisung von Kosten. Unternehmer sollten den Einsatz allerdings genau mit Steuerberater und Anwalt besprechen, weil es auch rechtliche Fallen gibt.
