Sachbezug

Spen­die­ren Arbeit­ge­ber den Be­schäf­tigten ein Ex­tra, ist das qua Definition ein geldwerter Vorteil und laut Ge­setz nicht im­mer steuer­frei. Unter­neh­men soll­ten mit der Steuer­kanz­lei klä­ren, wann Steuern und Ab­ga­ben an­fallen und wie sie zu be­rechnen sind.

Mit mehr Lohn oder Ge­halt kön­nen Ar­beit­ge­ber zur Mo­ti­va­tion der Be­schäf­tig­ten bei­tra­gen. Lei­der kommt bei ei­ner klas­si­schen Ge­halts­er­hö­hung net­to oft re­la­tiv we­nig bei den Mit­ar­bei­tern an. Ei­ne Lö­sung: steu­er­freie Zu­wendungen.

Ein ge­mein­sa­mer Snack zum Start in den Ar­beits­tag kann die Be­schäf­tig­ten mo­ti­vie­ren. Aber bei der Steuer wirft das Frühstück in der Fir­ma ei­ni­ge Fra­gen auf. Be­vor sie ein­la­den, soll­ten Un­ter­neh­mer die­ses The­ma des­halb mit ih­rem Steu­er­be­ra­ter be­sprechen.