Die A1-Bescheinigung ist bei Dienstreisen von Deutschland in viele europäische Länder Pflicht und lässt sich oft dauerhaft erteilen. Firmen sollten dies nutzen, um ihren Aufwand zu reduzieren und Rechtssicherheit zu schaffen. Ohne das Formular drohen hohe Bußgelder.
Als Kleinunternehmer oder Selbstständiger kann man Minijobber einstellen, aber auch selbst einen Minijob ausüben und die Vorzüge genießen. Wichtig ist in beiden Fällen jedoch, die Feinheiten der geringfügigen Beschäftigung mit der Steuerberatungskanzlei zu klären.
Arbeitgeber und Beschäftigte haben durch einen Minijob mehr Flexibilität, solange ein gut formulierter Arbeitsvertrag Nachteile vermeidet. Über die Details bei 520-Euro-Jobs und kurzfristiger Beschäftigung informiert die Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei.
Auch ohne Arbeitgeber ist eine Krankschreibung für selbstständig Tätige wichtig, denen bei Arbeitsunfähigkeit finanzielle Leistungen winken. Sie müssen aber manchmal ein paar Fallen mehr umrunden, als Angestellte. Rechts- und Steuerberatungskanzlei helfen.
Wer sich mit Ablauf, Dauer und Zeitraum von Betriebsprüfungen auskennt, kann sich vorbereiten. Sonst drohen oft hohe Steuernachzahlungen. Der Prüfung geht eine Ankündigung voraus. Firmenchefs können Unterlagen und Vorgehen mit dem Steuerberater besprechen.
Sind Beschäftigte arbeitsunfähig, muss das Unternehmen oft die Lohnfortzahlung bei Krankheit leisten. Die Berechnung ist etwas für Experten. Denn hier gibt es viele Details zu beachten, beispielsweise bei der Berücksichtigung von Zuschlägen und Sonderzahlungen.
Der Kampf gegen Burnout ist nur mit Prävention zu gewinnen. Und die sollte im Betrieb beginnen, weil oft dort Ursachen für eine Überlastungsdepression liegen. Dank des Präventionsgesetzes bekommen Unternehmer für ihre Bemühungen finanzielle Unterstützung von den Krankenkassen.
