Wer via Internet per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten spei­chert, ab­fragt oder aus­tauscht, muss an die Ver­schlüs­se­lung den­ken. Und sei­ne Tech­nik stets ak­tuell hal­ten. Recht­li­che As­pek­te soll­ten mit dem An­walt, tech­ni­sche mit ei­nem IT-Ex­per­ten be­spro­chen werden.

Obwohl die DS-GVO es nicht ver­langt: Ein Da­ten­schutz-Ma­na­ge­ment­sys­tem ist für je­des Un­ter­neh­men sinn­voll. Meist reicht ei­ne klei­ne, in­di­vi­du­el­le Lö­sung. Sie kann mit An­walt oder ex­ter­nem Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten er­ar­bei­tet wer­den, so Fre­de­rick Rich­ter, Vor­stand der Stif­tung Datenschutz.

Erste Buß­gel­der für Ver­stöße ge­gen die DSGVO zei­gen, dass die Da­ten­schüt­zer ernst ma­chen. Mil­de kann er­war­ten, wer sich ums Ein­hal­ten der Vor­ga­ben be­müht. Das muss aber um­fas­send ge­tan und do­ku­men­tiert wer­den. Hier­für soll­ten Fir­men­chefs un­be­dingt ih­ren An­walt um Rat fragen.

Angst, Aufatmen, Galgenhumor – und wieder Panik. Die DS-GVO lässt Unternehmern keine Ruhe. Ein EuGH-Urteil zu Facebook-Fanpages sorgt für weitere Unsicherheit. Was Firmenchefs nun tun sollten.

Nebenkostenabrechnung, Schufa-Auskunft, Fragebogen zur Person des Mietinteressenten: Jeder Vermieter erhebt Daten oder lässt sie verarbeiten. Wer dabei gegen die DS-GVO verstößt, riskiert empfindliche Strafen.

Gedankenlose Mitarbeiter sind eine Bedrohung für die Unternehmens-IT. Wer gefundene USB-Sticks ungeprüft am Firmencomputer öffnet, lässt Viren durch die Firewall schlüpfen. Mehr Aufklärung tut Not.

Ab Ende Mai 2018 gilt in ganz Europa ein neues Datenschutzrecht. Unternehmen haben nicht mehr viel Zeit, um Prozesse und Unterlagen zu prüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Bundesdatenschutzgesetz und EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Unternehmer künftig mehr in die Pflicht. Wer alle Anforderungen erfüllen will, sollte rasch mit der Vorbereitung beginnen.