Assessment Center erleichtern die Potenzialanalyse bei Mitarbeitern und die Auswahl externer Bewerber. Das hilft auch Handwerk und Mittelstand. Firmenchefs sollten sie nutzen – aber nur nach Rücksprache mit dem Anwalt und am besten über Dienstleister.
Newsletter abonnieren!
Abonnieren Sie jetzt unseren DATEV TRIALOG Newsletter, um immer über die neue Ausgabe informiert zu werden und sofort einen Überblick der jeweiligen Themen zu erhalten.
Nein danke