Sigrun an der Heiden

Sind die Voraussetzungen für die permanente Inventur er­füllt, bie­tet sie per Definition vie­le Vorteile – ein Stich­tag ist nicht ein­zu­hal­ten. Un­ter­neh­men müs­sen die Be­stän­de nur ein­mal jähr­lich er­fas­sen und sie dann fort­schrei­ben. So re­du­zieren sich Auf­wand und Kos­ten.

Un­ter­halts­leis­tun­gen, Kir­chen­steuer oder Bei­trä­ge für Alters­vor­sor­ge, Kran­ken- und Pfle­ge­ver­si­cherung min­dern als Son­der­aus­ga­ben die Steu­er. Auch Spen­den, pri­va­te Ver­sich­erungen und das Schul­geld der Kin­der las­sen sich bei der Ein­kommen­steu­er an­set­zen.

Die Ein­spei­sung und der Ei­gen­ver­brauch von So­lar­strom ist für Be­trei­ber vie­ler Pho­to­vol­taik­an­la­gen rück­wir­kend ab 2022 steu­er­frei. Für Lie­fe­rung und In­stall­ation von So­lar­panels und Strom­spei­chern fällt ab 2023 kei­ne Um­satz­steuer mehr an. Doch die Tücke steckt im De­tail.

Wer tage­wei­se oder dau­ernd im Home­office ar­bei­tet, darf ei­ne hö­here Pau­schale in der Steu­er­er­klä­rung ein­tra­gen – bis zu 1.260 Eu­ro pro Jahr. Auch die Kos­ten für ein häus­li­ches Ar­beits­zim­mer las­sen sich ab 2023 pau­schal und da­mit oh­ne Nach­wei­se steu­er­lich gel­tend ma­chen.

In­dem Fir­men zü­gig ei­ne Mah­nung schrei­ben, kön­nen sie For­de­rung­en kon­se­quent ein­trei­ben. Oft kommt Geld erst nach dem ers­ten Mahn­schrei­ben. Au­to­ma­ti­sier­te Ver­fah­ren und ei­ne gu­te Vor­la­ge hel­fen, die Mah­nung zu schrei­ben und Kun­den in Ver­zug zu set­zen.

In­ves­ti­tio­nen und Be­triebs­mit­tel fi­nan­zie­ren Un­ter­neh­men oft per Fir­men­kre­dit – aber oh­ne Bo­ni­täts­check der Schu­fa gibt es sel­ten Geld. Ban­ken prü­fen ge­nau, ob die Voraus­set­zungen für ei­nen Fir­men­kre­dit vor­lie­gen, und ver­lan­gen even­tu­ell hö­here Zin­sen so­wie Si­cher­hei­ten.

Was ist In­kas­so, wel­che Kos­ten und Ge­büh­ren dro­hen, wann soll­ten Un­ter­neh­men ei­nen Dienst­leis­ter da­mit be­auf­tra­gen, For­de­run­gen ein­zu­trei­ben? Wer sich mit der An­walts­kanz­lei den Über­blick über De­tails des Ver­fah­rens ver­schafft, kann das In­stru­ment ge­zielt nut­zen.

Ein toxi­sches Ar­beits­kli­ma ist qua De­fi­ni­tion Gift für je­de Fir­ma. Des­truk­tive Vor­ge­setz­te ver­brei­ten Angst und ver­grau­len Leis­tungs­trä­ger. Das Ar­beits­kli­ma zu ver­bes­sern, hat des­halb große Be­deu­tung und ist ei­ne wich­ti­ge Füh­rungs­auf­ga­be. Oft braucht es da­zu ex­ter­ne Hil­fe.

An­ge­sichts zu­neh­men­der wirt­schaft­licher Ri­si­ken ist ei­ne gu­te Vor­be­rei­tung auf das näch­ste Bank­ge­spräch wich­tig, um noch Kre­dit zu er­hal­ten. KMU spü­ren be­reits, dass Ban­ken bei den An­trä­gen ge­nau­er hin­schau­en. Und die Zin­sen für Fir­men­kre­di­te stei­gen deut­lich.

Ge­wis­se Pri­vat­aus­ga­ben kön­nen als außer­ge­wöhn­li­che Be­las­tungen die Steuer min­dern: Bei­spie­le sind Krank­heits­kos­ten und Un­ter­halts­zah­lungen. Wer Kin­der in der Aus­bil­dung un­ter­stützt, darf als außer­ge­wöhn­li­che Be­las­tung ei­ne Pau­scha­le in die Steuer­er­klä­rung ein­tra­gen.